– Umowa podpisana pomiędzy spółkami PKP Cargo i Budimex SA ma na celu nawiązanie współpracy i potencjalnego zatrudnienia pracowników, którzy w ramach restrukturyzacji PKP Cargo opuszczą szeregi spółki. Od wielu lat Budimex rozwija swoją działalność na rynku kolejowym, buduje siły własne, więc jest możliwość, aby pracownicy, którzy nie będą mieli zatrudnienia w PKP Cargo znaleźli je w naszej grupie – powiedział Maciej Olek, członek zarządu Budimex SA, dyrektor operacyjny Budownictwa Kolejowego, Energetycznego i Przemysłowego, w rozmowie z ISBnews.TV podczas XXXIII Forum Ekonomicznego w Karpaczu.
W jego ocenie, trudno określić jakie efekty to porozumienie przyniesie. To umowa ramowa, zakładająca szeroką współpracę obydwu spółek. Jak twierdzi, dużo będzie zależało od tego, na ile pracownicy, którzy zostaną w ramach restrukturyzacji zwolnieni z PKP Cargo, będą mieli chęć do podjęcia pracy w Budimexie.
– Dołożymy wszelkich starań, aby pracownicy, którzy mają kompetencje i doświadczenie na rynku kolejowym znaleźli zatrudnienie w naszej grupie. Mamy potrzebę zatrudnienia takich ludzi. Chcemy się dalej rozwijać, inwestujemy w sprzęt i w rynek kolejowy. Uważamy, że jest w nim przyszłość – dodał.
Natomiast Anna Karyś-Sosińska, członek zarządu Budimex SA, dyrektor Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, uważa, że ta umowa da trójstronne korzyści, nie tylko Budimexowi i PKP Cargo, ale również zwalnianym pracownikom.
– Dajemy możliwość zatrudnienia i kontynuacji pracy, tak by osoby zwolnione mogły płynnie przejść do zatrudnienia w równie stabilnej firmie. Świadczymy wiele dodatkowych benefitów, dlatego zachęcamy do wejścia w struktury naszej spółki – podsumowała.
