– Dziś z dumą możemy powiedzieć, że zatrudniamy niemal 1,8 tys. Pracowników w Polsce, w tym w naszych trzech zakładach produkcyjnych: Radzyminie, Staniątkach i Tyliczu. Dzięki jednemu miejscu pracy w ekosystemie spółek Coca-Cola, powstaje pięć kolejnych stanowisk w branżach naszych partnerów. To oznacza zatrudnienie dla niemal 10 tys. osób. Nasz wkład w polską gospodarkę to ponad 3,6 mld zł rocznie – mówi Jaak Mikkel, Dyrektor Generalny Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie w rozmowie z ISBnews.TV
Coca-Cola jest obecna w Polsce już od 50 lat. Nieustannie, z roku na rok się rozwija.
– To oznacza także rozwój pod względem zatrudnienia, co z kolei naturalnie przekłada się na liczby, jak np. nasz wpływ na polską gospodarkę oraz zwiększenie naszego portfolio produktów, a tym samym poszerzenie wyboru dla konsumentów – mówi Jaak Mikkel.
Ważnym elementem składowym tego wzrostu jest wzrost inwestycji.
– Przykładem może być wejście na rynek kawy z markami Costa Coffee Home Edition (red. i Costa Express), rozpoczęcie współpracy w zakresie dystrybucji alkoholi premium, a także dalszy wzrost naszego portfolio napojów tradycyjnych, zwłaszcza w wariantach zero i z niską zawartością cukru, które stanowią już 37% naszego całkowitego portfela produktów – dodaje Mikkel.
Coca-Cola musi i reaguje na trudną sytuację gospodarczą w Polsce i na świecie.
– To, w jaki sposób my reagujemy na te zmiany to dywersyfikacja naszego portfolio o nowe formaty opakowań, aby dać konsumentom większy wybór. Wprowadzamy zupełnie nowe pojemności w różnych cenach, tak aby dostęp do naszych produktów był możliwie największy. Ponadto stale poszerzamy nasze portfolio i oferujemy nowe możliwości wyboru, aby ludzie mogli znaleźć produkty odpowiednie dla siebie, nawet jeśli ogólna sytuacja gospodarcza stanowi wyzwanie – mówi Jaak Mikkel.
Polecamy podcasty ISBnews na SoundCloud
