– Istnieje bardzo wiele czynników, które przesądzają o tym, że Polska potrzebuje polityki migracyjnej. Pierwszym z nich jest wspomniany wielokrotnie w debacie publicznej rynek pracy oraz kwestia tego, że z rynku pracy odchodzą liczne pokolenia – powiedział Stanisław Kluza, prezes Instytutu Debaty Eksperckiej i Analiz Quant Tank, w rozmowie z ISBnews.TV.
Według niego, obecni pracodawcy mają duże problemy, żeby znaleźć pracowników i nie chodzi tutaj o kwalifikacje, ale także o ewentualne nadmiernie wysokie koszty. Zbyt droga praca to jeden z czynników, który ogranicza konkurencyjność. Kolejnym czynnikiem, który podkreśla to, że nawet jeżeli jakiś kraj ma w miarę ustabilizowaną demografię, czy rynek pracy, na świecie zachodzą różne procesy demograficzne.
– Istnieją kraje bardzo przeludnione. Istnieje wiele miejsc, gdzie dochodzi do różnego rodzaju wojen lub kataklizmów. Wszystko skutkuje tym, że stamtąd przyjeżdżają migranci, którzy szukają atrakcyjnych miejsc. Zarówno ze względu na warunki życia, ale także ze względu na perspektywy rozwoju poprzez obecność na rynku pracy – dodaje.
Jego zdaniem, jeżeli Polska nie będzie miała polityki migracyjnej, będą zdarzały się sytuacje losowe. Warto tym procesem zarządzać, ponieważ dużym ruchom migracyjnym towarzyszą różnego rodzaju zdarzenia, które są niechciane, np. wykorzystywanie osób bezradnych, poszukujących pracy.
– Myślę, że Polska ma wiele przewag konkurencyjnych związanych z obecnością w Unii Europejskiej. Poza przewagami, z których warto korzystać, mamy także ryzyka, m.in. jesteśmy krajem przyfrontowym, oznacza to, że atrakcyjnością musimy nadrobić gdzieś indziej – podsumował.
Po więcej informacji zachęcamy do materiału wideo.
