– Od 8 lat mamy do czynienia z rosnącym trendem zatrudniania pracowników z zagranicy. Większość firm deklaruje, że zatrudnia pracowników z zagranicy głównie z Ukrainy. Istotny wzrost nastąpił wśród małych i średnich firm – mówi Krzysztof Inglot ekspert rynku pracy Personnel Service w rozmowie z ISBnews.TV
Najwięcej pracowników z Ukrainy pracuje w dużych firmach – 58 proc. w porównaniu do 54 proc. średnich podmiotów i 34 proc. małych. Ukraińcy najczęściej są zatrudniani na najniższych stanowiskach, choć rośnie odsetek pracujących jako kadra średniego szczebla. Połowa firm płaci Ukraińcom od 22,8 zł do 29,9 zł brutto za godzinę.
– Pracownicy z Ukrainy najczęściej są zatrudniani na stanowiskach niższego szczebla – wskazało tak 56 proc. firm. To stała tendencja utrzymująca się od początku prowadzenia badania. Rośnie jednak odsetek Ukraińców na średnim szczeblu – już niemal co trzeci pracownik z Ukrainy pracuje jako wykwalifikowana kadra średniego szczebla – dodaje Inglot.
Pracownicy z Ukrainy, którzy znajdują pracę w Polsce mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia.
– Nieco więcej niż co piąty pracownik z Ukrainy (21 proc.) otrzymuje stawkę mieszczącą się w przedziale 22,8-24,9 zł za godzinę brutto. Niemal co trzeci (30 proc.) za godzinę pracy brutto otrzymuje od 25 zł do 29,9 zł. Natomiast 15 proc. pracodawców oferuje pracownikom ze Wschodu stawkę od 30 do 34,9 zł za godzinę pracy brutto. Na nieco wyższe widełki płacowe od 35 zł do 39,9 zł brutto za godzinę może liczyć 5 proc. osób, a najwyższe stawki, gdzie zarabia się ponad 40 zł za godzinę brutto zarabia 8 proc. Ukraińców – mówi Krzysztof Inglot.
Polecamy podcasty ISBnews na SoundCloud
