Ozimek, One2Tribe: Szykujemy ekspansję międzynarodową z nową platformą HRtech

– One2Tribe zajmuje się innowacyjnym podejściem do nagradzania i sterowania zrachowaniami pracowników. Na przykład sprzedawca pracujący przy kasie w hipermarkecie powinien przy okazji sprzedaży telefonu poinformować klienta o możliwości ubezpieczenia tego telefonu. W takich przypadkach pracownik musi być odpowiednio przeszkolony – mówi wiceprezes One2Tribe, Wojciech Ozimek, w rozmowie z ISBnews.TV.

Takiego pracownika w przypadku, gdy uda mu się nakłonić kupującego do ubezpieczenia telefonu należy odpowiednio nagrodzić. Do tego celu służą odpowiednie algorytmy opracowane przez One2Tribe. Firma obsługuje wiele branż: sprzedażową, logistyczną, produkcyjną oraz farmaceutyczną. Jest spółką giełdową od 7 kwietnia tego roku.

– Giełda jest dla nas sposobem na szukanie dofinansowania potrzebnego do dalszego rozwoju. Dziś wejście na giełdę traktujemy technicznie, natomiast w przyszłości interesuje nas między innymi ekspansja międzynarodowa – mówi wiceprezes Ozimek.

Już teraz firma oprócz Polski jest obecna w 6 krajach arabskich. Firma ma spore doświadczenie, jeśli chodzi o rynki zagraniczne, bo debiutowała już 20 lat temu na polu gier komputerowych. Dziś technologia którą dysponuje One2Tribe odpowiada kilku trendom. Chodzi na przykład o umiejętne nagradzanie pracownika tu i teraz. Mówimy też o sytuacji, w której nowoczesna technologia powinna nie tyle zastępować pracownika, ale wręcz go wspomagać. Kolejnym trendem jest umiejętność podejmowania decyzji na bazie dostępnych danych w ramach sztucznej inteligencji.
– One2Tribe sprzedaje swoje oprogramowanie w dwóch komplementarnych modelach. Jeden model opiera się na oprogramowaniu prosto z chmury, a drugi bazuje na chmurze Microsoft – tłumaczy Wojciech Ozimek.

– Na tej platformie rozszerzyliśmy funkcje kontekstowe. Czyli na przykład pracownik podchodzący do maszyny, która piecze chleb lub do wózka widłowego dostaje w czasie rzeczywistym informację co z tą maszyną ma zrobić. Dotyczy to zwłaszcza nowego pracownika, który po raz pierwszy mierzy się z takim urządzeniem. Rozbudowaliśmy też
cały interfejs użytkownika – wyjaśnia wiceprezes Ozimek.

Polecamy podcasty ISBnews na SoundCloud

[