Piotr Malinowski, NatWest Group: Połowa pracowników zespołów finansowych myśli o zmianie pracy

 – Jeżeli chodzi o osoby, które teraz wchodzą na rynek pracy i dla tych którzy zmieniają pracę to myślę, że najistotniejsze jest to by spędzać czas jednak w biurze. Oni chcą poznawać współpracowników i od nich zdobywać doświadczenie – mówi Piotr Malinowski Head of Finance & Data Poland, NatWest Group w rozmowie z ISBnews.TV.

Według raportu „Finance and the Great Reshuffle” w Europie Środkowo-Wschodniej ponad 50% pracowników zespołów finansowych rozważało zmianę pracodawcy w ciągu poprzedniego roku.

– To jest na pewno duża liczba, która szokuje. Jeżeli wejdziemy głębiej w te liczby to te aspekty nas jednak nie zaskakują. To kwestia wypalenia zawodowego, nieodnajdywania wartości w codziennej pracy itp. Widzimy to i rozpoznajemy w naszych organizacjach – mówi Malinowski

Nowe technologie w instytucjach finansowych.

– W ostatnich trzech latach zainwestowaliśmy kilkaset milionów funtów w nowe technologie. Zainwestowaliśmy również w procesy które jak najlepiej je wykorzystują – dodaje Piotr Malinowski.

– Od tego roku rozpoczynamy kolejny duży program, który ma na celu usprawnienie sposobów w jakich używamy danych w finansach. Program ma na celu budowanie jednego źródła danych na potrzeby wielu różnych streamów raportowych – mówi Piotr Malinowski.

Wydarzenie organizowane przez AICPA & CIMA w ramach popularnego cyklu „Money Talks”. Podczas tych spotkań czołowi liderzy biznesu i finansów omawiają trendy, które mają i będą miały wpływ na ich pracę w przyszłości. Tematem wydarzenia, które odbyło się na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, było konsekwencje dużej rotacji pracowników oraz inne wnioski płynące z najnowszego raportu AICPA & CIMA „Finance and the Great Reshuffle”, przygotowanego we współpracy z PwC w Europie Środkowo-Wschodniej. Partnerami spotkania byli PwC, NatWest Group, AstraZeneca i JP Morgan. Wydarzenie zostało objęte patronatem honorowym GPW.

Przystosowanie się do zmian zachodzących na rynku pracy i utrzymanie zadowolenia pracowników jest kluczowe dla dalszej ewolucji działów finansowych w organizacjach. Wydarzenie AICPA & CIMA było okazją, aby wysłuchać prezentacji dr Iana Selby’ego, Vice President – Global Management Accounting Research and Development, AICPA & CIMA i poznać kluczowe zagadnienia poruszone w raporcie Finance and the Great Reshuffle”, takie jak:

·       przyczyny zmian na rynku pracy

·       szanse i zagrożenia wynikające z dużej rotacji pracowników,

·       strategie na zatrzymanie najlepszych talentów i zadbanie o ich zadowolenie,

·       sposoby na przyciągnięcie nowych pracowników do organizacji i działów finansowych.

[