– Pierwsza połowa 2023 roku była podsiana dużym pesymizmem i niepewnością jeśli chodzi o polski rynek pracy. Trzeci kwartał to już powiem optymizmu. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, będąca odzwierciedleniem nastrojów rekrutacyjnych organizacji wynosi +12%, co oznacza większą niż w ostatnich miesiącach chęć zatrudnienia nowych talentów – mówi Piotr Skierkowski, ekspert rynku pracy, dyrektor ds. klientów strategicznych w ManpowerGroup w rozmowie z ISBnews.TV.
Zdecydowanie nie grozi nam bezrobocie.
– Polska jest nadal atrakcyjnym krajem pod względem inwestycji. Mamy też relatywnie niski poziom wynagrodzeń. Polscy pracownicy są cenieni na Świecie, więc inwestycje będą napływały – dodaje Piotr Skierkowski.
Największe zapotrzebowanie na kandydatów zgłaszają przedsiębiorcy z sektora usług komunikacyjnych (+26%) oraz IT (+26%).
– Są jednak branże, w których pracodawcy nie prognozują zmian lub liczą się z koniecznością zwolnień. Analizując dane dla regionów Polski, można zauważyć, że choć nowych rąk do pracy będą potrzebowały organizacje w całym kraju, to na najwięcej ofert mogą liczyć mieszkańcy Południa (+20%) – mówi Piotr Skierkowski
Więcej w najnowszym raporcie „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.
