Rozwadowski, Enel-Med: Firmy rodzinne muszą i chcą dbać o rozwój pracowników

Postęp w nauce, a szczególnie w medycynie jest bardzo intensywny, więc rozwój firm musi za nim nadążać. Konieczne jest zatem systematyczne kształcenie pracownika, a firmy rodzinne są pod tym względem bardzo aktywne, uważa Adam Rozwadowski, prezes Centrum Medycznego Enel-Med.