– Sukcesja jest w dzisiejszych czasach problem firm zakładanych w okresie transformacji ustrojowej, które mają dzisiaj ok. 30 lat. Ludzie, którzy je zakładali, chcą dziś przejść na emeryturę, chcą zmienić swój życia, obniżyć jego tempo. Spodziewamy się, że mniej więcej połowa firm stanie przed tym wyzwaniem przeciągu najbliższych 5 lat – powiedział Michał Walęczak dyrektor departamentu strategii i rozwoju grupy bankowości prywatnej i produktów inwestycyjnych Pekao SA w rozmowie z ISBnews.TV podczas Impact 2022.
W ich przypadku trzeba będzie się zmierzyć z tym, komu firmę przekazać, kto ma ją przyjąć, jaki sposób będzie zarządzana. Według niego, mniej niż 10% dzieci klientów banku prowadzących firmy jest zainteresowanych aktywnym wkroczeniem do biznesu i prowadzenie tego biznesu kontynuując dzieło rodziców.
– Sukcesja jest takim procesem, w którym w zorganizowany sposób przekazujemy nie tylko majątek, ale przekazujemy wiele więcej. Ja to nazywam 4 W – wiedzę, własność, władzę i wartości – wyjaśnił.
Dyrektor poinformował, że Pekao SA mocno zajmuje się w tej chwili tematem sukcesji w ramach pionu bankowości prywatnej i produktów inwestycyjnych. Jest to złożony proces – bank przygotowuje ofertę inwestycyjną, ale również współpracuje z wieloma zewnętrznymi podmiotami np. kancelariami prawnymi.
– W ramach w ramach szeroko rozumianej bankowości prywatnej sukcesja będzie jednym z tematów wiodących przez najbliższych kilka, kilkanaście lat – podsumował Walęczak.
Polecamy podcasty ISBnews na SoundCloud
