– Są pracownicy, którzy chcą wracać do biur i widać to w ich preferencjach. Niektórzy chcą pracować w biurach trzy-cztery dni, czasem nawet i pięć – powiedział Jakub Zieliński, szef zespołu doradztwa ds. środowiska pracy w JLL, w rozmowie z ISBnews.TV.
Według niego, istnieje jednak opozycja wobec tych pracowników. Wiele osób chce pracować zupełnie zdalnie lub maksymalnie dwa dni w tygodniu. Jego zdaniem, obecnie najpopularniejszym modelem jest dwa na trzy lub trzy na dwa, czyli dwa lub trzy dni w biurze.
– Pracodawcy zachęcają pracowników do powrotu do biur, ponieważ patrzą na organizację jako na całość, a nie na potrzeby indywidualne osób zatrudnionych. Wszystko jednak zależy od potrzeb danej instytucji – podsumował.
Po więcej o podejściu pracowników do powrotu do biur zachęcamy do obejrzenia materiału wideo.
Polecamy podcasty ISBnews na SoundCloud
