– Polacy są coraz bardziej nastawieni pozytywnie do faktycznej zmiany pracy. W ostatnim badaniu Pracuj.pl 44% respondentów zadeklarowało, że w najbliższym czasie podejmą decyzję o zmianie pracy. Jednak powody, które przemawiają za taką decyzję nie zmieniają się aż tak dynamicznie – powiedziała Konstancja Zyzik, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju talentów w Pracuj.pl.
Według niej, 52% badanych podaje, że w nowym miejscu pracy oczekuje wyższego wynagrodzenia i jest to najważniejszy czynnik związany z decyzją o wyjściu na rynek pracy. Obok wyższego wynagrodzenia liczy się także szeroko pojęty rozwój zawodowy oraz kwestie awansów. Ankietowani wskazali również, że szukają możliwości przebranżowienia sią.
– Z naszych badań wynika, że respondenci oczekują jak najbardziej uproszczonego i jasnego procesu rekrutacji. Pytań w formularzu aplikacyjnym nie może być za dużo, oraz nie mogą być bardzo szczegółowe – dodaje.
Podkreśla, że coraz więcej osób mówi, że woli zaaplikować na mniej ofert pracy, ale na takie, które faktycznie odpowiadają na ich zainteresowania.
Po więcej informacji zachęcamy do obejrzenia materiału wideo.
